Директор магазина-партнер (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
7:28
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Администратор магазина (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
10:20
100000 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: администратор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 2/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • доплата к длительному больничному • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина и сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации от вас: • образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) • управленческий опыт работы от 4 месяцев • пользователь пк
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Администратор магазина (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
3:41
100000 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). управленческий опыт работы от 4 месяцев. пользователь пк.
Обязанности
Организация работы магазина и сотрудников. выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. взаимодействие с проверяющими органами. ведение отчетности и анализ плановых...
Администратор магазина (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
3:41
100000 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). управленческий опыт работы от 4 месяцев. пользователь пк.
Обязанности
Организация работы магазина и сотрудников. выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. взаимодействие с проверяющими органами. ведение отчетности и анализ плановых...
Администратор магазина (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
10:02
100000 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: администратор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 2/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • доплата к длительному больничному • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина и сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации от вас: • образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) • управленческий опыт работы от 4 месяцев • пользователь пк
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Пекарь (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Частичная занятость
(В офисе)
3:57
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: пекарь от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • упаковка, маркировка, выкладка • работа за кассой и в торговом зале от вас: • желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! • приветствуется аналогичный опыт работы на должностях: пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Пекарь (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
5:47
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Нет опыта
Требования
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обязанности
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Пекарь (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
5:47
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Нет опыта
Требования
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обязанности
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Продавец-кассир (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Частичная занятость
(В офисе)
5:46
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
"пятёрочка" приглашает на вакансию: продавец-кассир чем нужно заниматься: • работа за кассой и в торговом зале • консультация покупателей • выкладка и отслеживание сроки годности товаров от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • медицинская книжка за счет компании • медицинская страховка в формате телемедицины. • приятные подарки детям по праздникам от вас: • желание работать с покупателями, остальному научим! приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях: перекресток, магнит, дикси, верный, монетка, вкусвилл, азбука вкуса, лента, красное белое на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Продавец-кассир (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Частичная занятость
(В офисе)
10:17
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: продавец-кассир от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • работа за кассой и в торговом зале • консультация покупателей • выкладка и отслеживание сроков годности товаров от вас: • желание работать с покупателями, остальному научим! • для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством приветствуется аналогичный опыт работы на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. откликайтесь и мы подберем для вас вакансию рядом с домом
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Старший продавец-кассир (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Полная занятость
(В офисе)
5:22
100000 - 120000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: старший продавец-кассир от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 100000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • формирование и корректировка заказа товаров • приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • отслеживание сроков годности товара • консультация покупателей в зале от вас: • ответственность, дисциплинированность, внимательность • наличие аналогичного опыта является преимуществом приветствуется аналогичный опыт работы на должностях: старший продавец, администратор магазина, товаровед
Описание
Пятёрочка» основана в 1998 г., первый магазин торговой сети открылся в 1999 г. в санкт-петербурге. в 2019 г. была представлена новая концепция торговой сети и открыт первый обновленный магазин в москве, а также стартовала масштабная программа обновления торговой сети. федеральная торговая сеть «пятёрочка» находится в управлении компании x5 retail group (тикер на лондонской фондовой бирже и московской бирже — five, рейтинг fitch — bb+, рейтинг moody’s — ва1, рейтинг s&p — bb+, рейтинг raex — ruaa+). сеть x5 retail group включает в себя супермаркеты «перекрёсток», гипермаркеты «карусель», а также распределительные центры и грузовой автотранспорт. null
Работник торгового зала (Москва, 800-летия Москвы, 11)
Частичная занятость
(В офисе)
3:50
40000 - 50000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: работник торгового зала от нас: • трудоустраиваем с 16 лет • смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • возможность совмещать с учебой или работой • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • подписка на сервис «пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • медицинская книжка за счет компании • медицинская страховка в формате телемедицины чем нужно заниматься: • работа в торговом зале • консультация покупателей • выкладка и отслеживание сроков годности товаров от вас: • желание работать с покупателями, остальному научим! • наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист
Описание
"пятёрочка" – крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов у дома, в которых всегда можно приобрести самые необходимые товары по разумным ценам. "пятёрочка" сегодня – это более 15 000 магазинов по всей стране в шаговой доступности в 58 регионах рф, 29 распределительных центров и 180 000 сотрудников. "пятёрочка" завтра – это более 18 000 магазинов по всей стране, более 50 собственных распределительных центров, более 200 000 рабочих мест (от высококвалифицированных менеджеров до базовых профессий). успешным кандидатам компания предлагает: • оформление по тк рф • прозрачную и объективную систему премирования по показателям (высокий уровень премии за целевое выполнение плана) • корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях • зачисление в кадровый резерв на ключевые позиции • участие в разработке и внедрении уникальных технологий и идей • яркую корпоративную жизнь присоединяйся к команде победителей! null
Администратор магазина (Москва, 800-летия Москвы, 24)
Полная занятость
(В офисе)
1:11
100000 - 130000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: администратор магазина от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. средний доход 100000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 2/2 • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • доплата к длительному больничному • подписка на сервис «пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • организация работы магазина и сотрудников • выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • взаимодействие с проверяющими органами • ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • инвентаризации от вас: • образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) • управленческий опыт работы от 4 месяцев • пользователь пк
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Сборщик заказов (Москва, 800-летия Москвы, 24)
Полная занятость
(В офисе)
5:54
80000 - 120000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: сборщик заказов от нас: • стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. средний доход 80000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов • оформление в соответствии с тк рф, быстрое трудоустройство • возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • прием заказа • отбор товаров на основании онлайн заказа • корректировка заказа в зависимости от наличия товара • отслеживание сроков годности товара • взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка • контроль передачи заказов курьерам от вас: • без опыта - научим • с опытом - покажем как больше зарабатывать наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик откликайтесь и мы подберем для вас вакансию рядом с домом
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Продавец-кассир (Москва, 800-летия Москвы, 24)
Частичная занятость
(В офисе)
9:44
80000 - 100000 ₽
Пятёрочка
Москва
Не имеет значения
Требования
«пятерочка» приглашает на вакансию: продавец-кассир от нас: • оформление по тк рф • фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов • график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • подписка на сервис «пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • медицинская книжка за счет компании • оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников чем нужно заниматься: • работа за кассой и в торговом зале • консультация покупателей • выкладка и отслеживание сроков годности товаров от вас: • желание работать с покупателями, остальному научим! • для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством приветствуется аналогичный опыт работы на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. откликайтесь и мы подберем для вас вакансию рядом с домом
Описание
Продавец-кассир (летний сезон на черном море) приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на черноморском побережье. возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья вакансии открыты в населенных пунктах: красная поляна, олимпийский парк, центральный сочи, анапа, геленджик, с. витязево, ст. голубицкая, ст. благовещенская, с. кабардинка, п. архипо-осиповка, с. лазаревское, п. новомихайловский, п. джубга. обязанности: · обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) · выкладка товара в зале · отслеживание сроков годности товара · проверка наличия ценников · консультация покупателей в зале требования: · ответственность, дисциплинированность, внимательность · рассматриваем кандидатов без опыта условия: · гарантированная дополнительная летняя премия · стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц · оформление в соответствии с тк рф (срочный трудовой договор) · график работы 5/2, 2/2 · возможно предоставление бесплатного корпоративного жилья null
Директор магазина - партнер (Москва, Каргопольская, 11)
Полная занятость
(В офисе)
11:22
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Каргопольская, 11)
Полная занятость
(В офисе)
11:22
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Бочкова, 11)
Полная занятость
(В офисе)
12:39
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина-партнер (Москва, Бочкова, 11)
Полная занятость
(В офисе)
5:38
126230 - 177650 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Каргопольская, 11)
Полная занятость
(В офисе)
8:48
100000 - 150000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина - партнер (Москва, Бочкова, 11)
Полная занятость
(В офисе)
12:39
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Народного Ополчения, 11)
Полная занятость
(В офисе)
12:38
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Народного Ополчения, 11)
Полная занятость
(В офисе)
12:38
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина-партнер (Москва, Народного Ополчения, 11)
Полная занятость
(В офисе)
4:08
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Адмирала Ушакова, 11)
Полная занятость
(В офисе)
8:18
100000 - 150000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва)
Полная занятость
(В офисе)
2:16
Не указано
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, 11-я Парковая, 29)
Полная занятость
(В офисе)
2:17
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, 2-й Вольный, 11)
Полная занятость
(В офисе)
9:33
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Тракторист (городские парки Москвы)
Сменный график
(В офисе)
7:46
От 99750 ₽
Правительство Москвы
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Образование среднее специальное и выше. наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста категории в, с. обязательно наличие опыта работы по тк трактористом...
Обязанности
Полив и уборка территории парков на тракторе (новый автопарк). проведение предрейсового и послерейсового технического осмотра тс.
Тракторист в парки Москвы
Сменный график
(В офисе)
11:38
100000 - 130000 ₽
Правительство Москвы
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста. опыт работы от 1го года трактористом, подтвержденный в трудовой книжке -обязателен!!! пунктуальность, исполнительность.
Обязанности
Работа на территории парков москвы на тракторе (новый автопарк). работа на тракторе "скаут" (это аналог мтз 320 они похожи).
Тракторист в парки Москвы
Сменный график
(В офисе)
3:25
100000 - 130000 ₽
Правительство Москвы
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста. опыт работы от 1го года трактористом, подтвержденный в трудовой книжке -обязателен!!! пунктуальность, исполнительность.
Обязанности
Работа на территории парков москвы на тракторе (новый автопарк). работа на тракторе "скаут" (это аналог мтз 320 они похожи).
Уборщик в парки Москвы
Полная занятость
(В офисе)
1:15
От 78000 ₽
Правительство Москвы
Москва
Нет опыта
Тракторист в парки Москвы
Сменный график
(В офисе)
10:12
От 100000 ₽
Правительство Москвы
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста. опыт работы от 1го года трактористом, подтвержденный в трудовой книжке -обязателен!!! пунктуальность, исполнительность.
Обязанности
Работа на территории парков москвы на тракторе (новый автопарк). проведение предрейсового и послерейсового технического осмотра тс. поддерживание транспорта в исправном...
Тракторист в парки Москвы
Сменный график
(В офисе)
9:48
87000 ₽
Правительство Москвы
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Подтвержденный опыт работы трактористом от 1го года. наличие удостоверения тракториста.
Обязанности
Управление трактором. проведение предрейсового осмотра транспортного средства. поддерживание трактора в исправном техническом состоянии. работа в парковых зонах города москвы.
Рабочий / Уборщик парков Москвы
Сменный график
(В офисе)
7:57
89775 ₽
Правительство Москвы
Москва
Нет опыта
Требования
Образование от среднего. готовность к работе на открытом воздухе.
Обязанности
Уборка твердых покрытий парка (дорожки, площадки). сбор мусора. промывка малых архитектурных форм (скамейки, урны, ограждения).
Разнорабочий (городские парки Москвы)
Сменный график
(В офисе)
2:52
78000 ₽
Правительство Москвы
Москва
Нет опыта
Требования
Готовность к физической работе. опыт аналогичной работы приветствуется .
Обязанности
Уборка территории парка (мусор, листья, снег и т.д.). поддержание порядка и чистоты на прогулочных зонах. формовочная и санитарная обрезка...
Директор магазина (Юго-Запад Москвы)
Полная занятость
(В офисе)
8:03
80000 - 150000 ₽
Сеть универсамов Авоська
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
В стабильную сеть универсамов "авоська" (25 лет на рынке , 54 магазина в москве и мо) приглашаем на работу: требуется директор магазина (юго-запад москвы) должностные обязанности: • оперативное управление торговым процессом в подразделении; • работа с персоналом универсама (обучение, мотивация, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, эффективное управление коллективом); • работа с товаром (обеспечение продаж, контроль учета товара, проведение инвентаризаций); • взаимодействие с офисом и другими подразделениями компании; наши пожелания: • опыт работы в розничной торговле в должности директора / управляющего/заместителя (продукты питания, как преимущество); • знание правил организации торгового процесса, закона о защите прав потребителей; • уверенный пользователь пк (ms office); • ориентация на достижение результата, навыки управления персоналом, работоспособность. мы предлагаем вам: • оформление в соответствии с тк рф с первого рабочего дня; • "белая" заработная плата ( 80000 руб. с ндфл оклад + ежемесячные премии, совокупно до 150 000 руб. с ндфл) • возможность профессионального и карьерного роста; • работа в стабильной компании; • сменный график работы 5/2 с 9 до 18
Описание
Сеть универсамов "авоська" - розничный оператор москвы, московской области. это универсамы для тех, кто делает покупки всей семьей, для тех кто экономит время и деньги. сеть универсамов "авоська" начинает свою историю с 1999 года и на сегодняшний день под брендом "авоська" работает более 50 универсамов. общая численность наших работников - более 3 тысяч человек, которые ежедневно обслуживают более 100 тысяч покупателей. во взаимоотношениях с работниками мы придерживаемся следующих принципов: * всегда готовы к эффективному и долгосрочному сотрудничеству; * оцениваем по достоинству ваш профессионализм, талант и усердие; * предлагаем интересную работу в сплочённом коллективе; * расширяем ваш кругозор и делимся накопленными опытом и знаниями; * предоставляем удобные условия работы, отлично оборудованные рабочие места; * содействуем в карьерном продвижении; * бережем и ценим своих специалистов; * соблюдаем законы, правила и этические нормы; * постоянно проводим исследования рынка труда с целью улучшения предлагаемых условий. null
Директор магазина-партнер (Москва, Лобачевского, 120)
Полная занятость
(В офисе)
8:45
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Щёлковское, 12)
Полная занятость
(В офисе)
3:24
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Керамический, 57)
Полная занятость
(В офисе)
8:04
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Корнейчука, 35)
Полная занятость
(В офисе)
8:06
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Ленинградское, 52)
Полная занятость
(В офисе)
2:08
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина-партнер (Москва, Бескудниковский, 57)
Полная занятость
(В офисе)
7:50
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. чем предстоит заниматься: · управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · отчетность и анализ показателей магазина. · взаимодействие с проверяющими органами. · управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. что мы ждем от вас: · мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · неоконченное высшее или среднее специальное образование · финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. что мы предлагаем: · фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · отсутствие верхней границы годового бонуса. · свобода принятия решений по основным процессам магазина. · адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · официальное оформление по тк рф. оплачиваемые больничные и отпуска. · финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · медицинская книжка за счет компании. · скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · сильная корпоративная культура.
Описание
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. null
Директор магазина - партнер (Москва, Карамышевская, 58)
Полная занятость
(В офисе)
11:22
150000 - 250000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Мнёвники, 1)
Полная занятость
(В офисе)
11:22
130000 - 250000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Минская, 1Г)
Полная занятость
(В офисе)
11:23
150000 - 180000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Ставропольский, 7)
Полная занятость
(В офисе)
11:24
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Ферганский, 10б)
Полная занятость
(В офисе)
11:24
150000 - 180000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Коновалова, 16А)
Полная занятость
(В офисе)
11:24
151000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...
Директор магазина - партнер (Москва, Таганская, 3)
Полная занятость
(В офисе)
11:24
150000 - 185000 ₽
Пятёрочка
Москва
От 1 года до 3 лет
Требования
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...
Обязанности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). перевыполнение плана по товарообороту...